Exigences de Substance Luxembourg
Conformité aux exigences de substance économique au Luxembourg. Bureau, personnel, décisions locales. Évitez les risques de requalification fiscale.
En résumé : Les exigences de substance au Luxembourg sont essentielles pour la validité fiscale des structures. Éléments requis : bureau physique, personnel qualifié, réunions de CA locales, prise de décision au Luxembourg. Sans substance = perte des conventions fiscales et risque de redressement.
Exigences de Substance au Luxembourg
Dans le contexte fiscal international actuel, les exigences de substance économique sont devenues cruciales pour toute structure luxembourgeoise. Les initiatives BEPS de l'OCDE et les échanges automatiques d'informations ont renforcé la nécessité d'une présence réelle et effective.
Pourquoi la Substance est Essentielle
Une société sans substance suffisante s'expose à de nombreux risques :
- Requalification fiscale - Les autorités étrangères peuvent ignorer la structure
- Perte des conventions fiscales - Refus des avantages conventionnels
- Clause anti-abus - Application de la directive européenne ATAD
- Établissement stable - Risque de création d'un ES dans un autre pays
- Responsabilité des dirigeants - Questionnement sur la gouvernance
Éléments Clés de la Substance
1. Locaux Physiques
La société doit disposer de locaux réels au Luxembourg, adaptés à son activité :
- Bureau équipé (pas une simple boîte aux lettres)
- Espace suffisant pour le personnel
- Infrastructure technique (IT, télécom)
- Accès sécurisé et identification claire
2. Personnel Qualifié
Du personnel compétent doit être présent au Luxembourg :
- Employés ou prestataires dédiés
- Qualifications adaptées à l'activité
- Présence effective (pas seulement nominale)
- Capacité à exécuter les fonctions essentielles
3. Prise de Décision Locale
Les décisions stratégiques doivent être prises au Luxembourg :
- Réunions du conseil d'administration au Luxembourg
- Administrateurs résidents ou présents physiquement
- Documentation des décisions (PV, résolutions)
- Analyse et approbation des opérations importantes
Niveaux de Substance par Type de Société
| Type de Structure | Niveau de Substance Requis |
|---|---|
| Holding passive | Modéré - CA local, bureau, administrateurs qualifiés |
| Holding active | Élevé - Personnel dédié, analyse d'investissements |
| Société de financement | Élevé - Gestion de trésorerie, analyse de risque |
| IP holding | Très élevé - Personnel R&D, fonctions DEMPE |
| Société commerciale | Variable - Selon les fonctions et risques assumés |
Nos Services de Substance
Nous proposons des solutions complètes :
- Audit de substance - Évaluation de votre situation actuelle
- Bureau équipé - Espaces professionnels au Luxembourg
- Personnel - Recrutement ou mise à disposition de staff qualifié
- Administrateurs - Dirigeants résidents expérimentés
- Gouvernance - Organisation des CA et documentation
- Conformité continue - Suivi et mise à jour des exigences
Documentation de la Substance
La preuve de la substance repose sur une documentation rigoureuse :
- Procès-verbaux des réunions du conseil
- Contrats de travail et fiches de présence
- Bail commercial et factures de services
- Preuves de paiement depuis le Luxembourg
- Correspondance et communications professionnelles
- Analyses et mémos décisionnels
Évolutions Réglementaires
Les exigences de substance évoluent constamment avec les initiatives internationales :
- ATAD I & II - Directives anti-évasion européennes
- BEPS 2.0 - Pilier 2 et imposition minimum de 15%
- DAC 6 - Déclaration des montages transfrontaliers
- Listes grises/noires - Critères de l'UE et de l'OCDE
Questions Fréquentes
La substance économique désigne la présence réelle et effective d'une entreprise dans un pays : locaux, personnel, prise de décision locale, moyens techniques. C'est un critère essentiel pour la reconnaissance fiscale internationale.
Sans substance suffisante, une société luxembourgeoise risque d'être considérée comme une coquille vide par les autorités fiscales étrangères, perdant les avantages des conventions fiscales et s'exposant à des redressements.
Les principaux éléments sont : un bureau réel (pas seulement une adresse), du personnel qualifié sur place, des réunions de conseil d'administration au Luxembourg, et une prise de décision effective locale.
Non, un simple bureau virtuel ou une adresse de domiciliation est insuffisant. Il faut des locaux réels où du personnel travaille effectivement et où les décisions stratégiques sont prises.
Une holding doit démontrer : administrateurs résidents qualifiés, réunions de CA au Luxembourg, personnel pour l'analyse des investissements, documentation locale des décisions, et un bureau équipé.
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